Подбираем сотрудников, которые приносят результат с первых месяцев. Берём на себя весь процесс найма, быстро находим и закрываем даже самые сложные позиции.
клиентов возвращаются повторно за наймом на другие позиции
Отправить резюме в HR-tema
Оставьте заявку сейчас и получите 20% скидку на подбор
{ направления подбора }
Кажется, мы закрыли уже все вакансии, которые только могут быть
Продукт
Бэк-офис
Продажи
IT
Диджитал
Высший руководящий состав (c-level)
и другие
HR
Высший руководящий состав (c-level)
product
back
industry
digital
sales
hr
it
Академический директор
Директор по продажам (CSO)
Директор по инновациям
Директор по стратегии
Директор по аналитике (CAO)
Директор отдела контроля качества
Директор производства
CCO
Бренд-директор
CEO
Арт Директор
COO
Начальник цеха
CFO
CPO
CTO
Директор по рискам
CIO
CMO
HRD
HRBP
Head of legal
Блокчейн-разработчик
Специалист по поддержке пользователей (Help Desk)
Проджект-менеджер
Инженер по автоматизации
Data Engineer
Frontend-разработчик
Software Developer
Backend-разработчик
UX/UI-дизайнер
Fullstack-разработчик
DevOps-инженер
Веб-разработчик
Data Analyst
Системный администратор
QA-инженер (Тестировщик)
Мобильный разработчик
PR менеджер
SERM-специалист
Email-маркетолог
Таргетолог
Head Of Affiliate
Видеограф
Head Of Performance
Лид управления коммуникациями и комьюнити-маркетингом
Head Of Context
Digital маркетолог
Продакшн-лид
Affiliate Менеджер
Head Of SMM
User acquisition
Маркетолог запусков
Дизайнер
Трафик-менеджер
Маркетолог ютуба
Продюсер вебинарной воронки
Маркетолог по управлению репутацией
Графический дизайнер
PR Lead
Head Of Influence
Копирайтер
CPA маркетолог
CRM-маркетолог
Контент-маркетолог
SMM-менеджер
SEO-cпециалист
Тренер по продажам
Специалист по развитию франчайзинга
Менеджер по звонкам
Руководитель клиентского сервиса
РОП
Ресерчер на маркетплейсы
Чат-менеджер
Менеджер по развитию бизнеса
Лид-менеджер
Продавец-консультант
Менеджер B2C/B2B
Аналитик по продажам
Менеджер на маркетплейсы
Оператор колл-центра
Специалист по обучению и развитию
Специалист по компенсациям и льготам
Head of devrel
Менеджер по адаптации
Head of recruitment
Менеджер по внутренним коммуникациям
Рекрутер
Специалист по кадрам
HRG
HR
HR-аналитик
Специалист по охране труда и безопасности
Специалист по кадрам
Комммьюнити менеджер
Product development manager
Преподаватель
Product marketing manager
Product owner
Категорийный менеджер
Product designer
Growth product manager
Product manager
Business analyst
Проджект-менеджер
User experience (UX) researcher
Руководитель отдела преподавателей
Руководитель клиентского сервиса
GR-менеджер
Лид ретеншна
Бизнес-ассистент
Администратор
Бухгалтер
Специалист по внутреннему аудиту
Юрист
Финансовый аналитик
Аудитор
Организатор мероприятий
Секретарь
Офис-менеджер
Инженер-механик
Мастер цеха
Инженер по безопасности
Логист
Менеджер по закупкам
Оператор станка
Инженер-технолог
Заполните форму, и мы подберем лучших специалистов в вашу команду.
Хотите, чтобы мы скорее закрыли вашу вакансию?
Элина Замалютдинова
CEO агентства HR-tema
Подобрали 1000+ сотрудников для разных ниш
{ отзывы клиентов }
95% клиентов возвращаются к нам повторно за подбором на другие позиции, и вот что они отмечают в нашей работе:
профессионализм
подход
скорость
четкость
Компании, которые нам доверяют
{ наши клиенты }
и ещё 50+
Оставьте заявку сейчас и получите 20% скидку на подбор
Работаем так, чтобы вы рекомендовали нас друзьям
{ программа лояльности }
приятный бонус: за искреннюю рекомендацию дарим 10% скидку на наши HR-услуги
Отвечаем на частые вопросы
{ вопрос-ответ }
Нет, мы всегда подбираем в сроки. Бывают исключения, что срок подбора затягивается со стороны заказчика или кандидата. Пример: кандидат может выйти только через 2 недели на работу или заказчик уехал в отпуск, просит перенести. Все обговаривается в индивидуальном порядке с Заказчиком.
У вас есть право заменить 1 раз бесплатно кандидата в течение испытательного срока от 1 до 3-х месяцев. По объективным причинам.
Мы предоставляем на финальный этап встречи с заказчиком от 3 до 5 кандидатов (те, кто успешно прошел все этапы отбора с рекрутером и готов на собеседование с заказчиком). Если Заказчику не нравятся по объективным причинам кандидаты, то предоставляем еще (обговаривается на брифе).
Заполните форму на сайте или напишите нам в телеграм.
Мы работаем по договору, в котором фиксируется все условия (сроки подбора, оплата, гарантия замены и иные условия работы).
Сайт использует cookie-файлы, чтобы сделать ваше пребывание на нем максимально удобным. Оставаясь на сайте, вы даете свое согласие на обработку персональных данных в порядке, указанном в Политике обработки персональных данных.