Полная юридическая безопасность и честность на всех этапах сотрудничества. Работаем по договору и еженедельно предоставляем статистику по воронке подбора.
Консультируем и помогаем выстроить HR-процессы: найм, адаптация, развитие персонала, кадровые вопросы, мотивация и т.д. Делаем все, чтобы ваш бизнес работал эффективнее и приносил прибыль
Находим специалистов, которые идеально подходят вашей компании - «замен» по закрытыми вакансиям менее 1%
Выдвигаем оффер, помогаем составить план адаптации и сформировать мотивацию при необходимости. Ведём кандидата на всех этапах, остаёмся на связи до конца испытательного срока.
Наняли более 1 000 человек и имеем опыт подбора от массовых вакансий до executive search.
У каждого члена команды опыт работы рекрутером более 3-х лет в крупных компаниях в нише EdTech, IT, E-com, Digital, Производство.
Имеем огромную тысячную базу и используем более 100 каналов поиска, чтобы быстрее найти вам идеального сотрудника.
Нет таких вакансий, которые мы не смогли бы закрыть.
{ преимущества }
Качество подбора: минимум замен
Берем на себя все сложности
Прозрачный процесс работы
Более 150 000 активных резюме
Полный цикл HR-услуг для роста вашей компании
Опыт, которому можно доверять
адаптация
кадровые вопросы
мотивация
найм
Заполните форму, и мы подберем лучших специалистов в вашу команду.
Хотите, чтобы мы скорее закрыли вашу вакансию?
Элина Замалютдинова
CEO агентства HR-tema
HR-услуги полного цикла: от найма до удержания сотрудников
перейти в раздел ->
подробнее ->
подробнее ->
примеры обучений ->
подробнее ->
подробнее ->
Найм сотрудников
Трекинг компании
HR услуги
Обучение (под ваш запрос)
Кадровый консалтинг
Консультация
{ услуги }
точечный подбор
хантинг
executive search
становлюсь внешним HRD на 3/6/9/12 месяцев
аудит процессов
любое обучение по вашему запросу
для собственника и топ-менеджмента
для HRD и рекрутеров
аудит процессов
исследования
постановка кадров с нуля
сопровождение HR-отдела
оценка эффективности сотрудников
внешняя и внутренняя отчетность
постановка HR-функции
внедрение аналитики и HR-метрик
документация
массовый подбор
Я считаю, что бизнес — это, прежде всего, люди. Моя цель — помогать компаниям расти, подбирая результативных сотрудников и создавая команды, которые двигают бизнес вперед.
Элина Замалютдинова
CEO агентства HR-tema
Кажется, мы закрыли уже все вакансии, которые только могут быть
{ направления подбора }
Строительство
Юриспруденция
Административный персонал
Логистика и закупки
Производство
Недвижимость
Рабочий персонал
Бухгалтерия
Телекоммуникации
Финансы
Высший руководящий состав (c-level)
IT
Маркетинг
Продажи
HR
Мой опыт охватывает масштабирование бизнеса, найм и адаптацию персонала, создание эффективных HR-процессов и увеличение бизнес-результатов.
/ подробнее про мой опыт ->
{ о нас }
наняла вместе с командой за время работы в HR
масштабировала компании
5000+ человек
со 100 до 1000 чел
увеличивала чистую прибыль компаний
благодаря эффективному найму сотрудников
на 30%
помогла более
с оборотом от 300 млн до 8 млрд выстроить HR-процессы
20 компаниям
Основатель агентства — Элина Замалютдинова, HRD с 7+ лет опыта
мои цели
5 лет на позиции HRD в крупных компаниях EdTech и Производство
Компании, которые нам доверяют
{ наши клиенты }
и ещё 50+
Оставьте заявку сейчас и получите 20% скидку на подбор
Работаем так, чтобы вы рекомендовали нас друзьям
{ программа лояльности }
приятный бонус: за искреннюю рекомендацию дарим 10% скидку на наши HR-услуги
Отвечаем на частые вопросы
{ вопрос-ответ }
Нет, мы всегда подбираем в сроки. Бывают исключения, что срок подбора затягивается со стороны заказчика или кандидата. Пример: кандидат может выйти только через 2 недели на работу или заказчик уехал в отпуск, просит перенести. Все обговаривается в индивидуальном порядке с Заказчиком.
У вас есть право заменить 1 раз бесплатно кандидата в течение испытательного срока от 1 до 3-х месяцев. По объективным причинам.
Мы предоставляем на финальный этап встречи с заказчиком от 3 до 5 вакансий (те, кто успешно прошел все этапы отбора с рекрутером и готов на собеседование с заказчиком). Если Заказчику не нравятся по объективным причинам кандидаты, то предоставляем еще (обговаривается на брифе).
Вы рекомендуете нас своим друзьям, если они приходят от вас, то мы дарим вам 10% кешбека от стоимости вакансии на следующий подбор или на карту
Если вы заказываете подбор 3-х вакансий и более, то делаем скидку 5%
На первый подбор скидка 10%
Заполните форму на сайте или напишите нам в телеграм.
Мы работаем по договору, в котором фиксируется все условия (сроки подбора, оплата, гарантия замены и иные условия работы).